为满足公司快速发展的实际用人需要，赣州新材公司下发《关于公开选拔各生产基地后备高管的通知》文件，按照德才兼备、以德为先的原则，注重实绩、民主、公开、竞争、择优公开选拔后备高管，共有12位新材公司板块中层干部报名参加竞争选拔。

9月6日至8日，由公司高管及各生产基地负责人、中层干部、员工代表等组成考察组，结合对公司忠诚和对工作尽职等方面，对后备高管人选的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行民主测评和摸底考察。通过个别谈话、侧面了解、查阅自述报告等方式，对12位后备高管报名人选进行了广泛深入的组织考察，并形成了书面考察报告呈报公司党委。